哈喽各人好！今天咱们来唠个狠的——日本真的有网上说的「女大学生特殊推拿」吗？？？？？？?前几天我收到私信问"学长啊，，，，，，朋侪圈里天天有人发东京兼职日薪5万的广告，，，，，，真的假的。？？？？？？"看完这条我直接笑出了猪叫，，，，，，这事必需给你们整明确了。。ㄇ煤诎澹
先问一句：你见过时薪500元人民币的推拿店吗？？？？？？?在东京通俗推拿时薪也就1500日元（约75元），，，，，，某些店肆却敢挂出8000日元时薪，，，，，，这差价够买五盒章鱼小丸子了吧？？？？？？
看看这个比照表更直观：
| 项目 | 通俗推拿店 | "特殊"推拿店 ||---------------|------------|----------------|| 时薪 | 1500日元 | 5000-8000日元 || 事情内容 | 指压/精油 | 保密协议? || 打扮要求 | 统一制服 | 自备"时尚装束" ? || 培训周期 | 3个月 | 当天上岗? |
??重点来了：那些猖獗招人的店肆，，，，，，凌驾80%会在合约里藏着"效劳内容可暂时调解"的霸王条款。。我日本朋侪美香子就吃过这个亏，，，，，，说好的正规培训，，，，，，效果第二天店长就体现"客人给的小费不算人为里哦"...
咱们直接上案例最有说服力！??
案例1：小A（假名）22岁 早稻田大学"刚最先看到广告写'语言交流型推拿'还挺心动，，，，，，想着既能训练中文又能赚钱。。效果上岗当天，，，，，，老板拿出超短裙说'客人就喜欢大学生清纯气质'，，，，，，吓得我就地告退。。"
案例2：小B（假名）20岁 关西某私立大"做了一周通俗推拿后，，，，，，有位？？？？？？椭苯游誓懿豢扇ヂ霉葑鏊饺苏展嘶な。。店长不但没阻止，，，，，，还说'这种客人要好好维系'。。现在追念后背发凉，，，，，，赶忙逃了。。"
说究竟这事能保存，，，，，，无非踩准了三个G点：1. 信息差局中局：客人以为能占自制 → 学生以为能轻松挣钱 → 店肆两头吃2. 文化擦边球：拿日本的"JK工业"当遮羞布?（着实JK营业早在2017年就被日本立法榨取了）3. 执法灰色地带：日本执法有个神奇误差——只要不爆发直接性生意，，，，，，许多行为无法治罪
不过要我说啊，，，，，，这跟开盲盒似的危害太高！有个数据挺吓人——凭证东京法务局统计，，，，，，2022年有113起推拿店纠纷，，，，，，其中71起涉及学生被迫升级效劳。。?
教各人几个保命tips：- 面试就问这三个问题： ?有完整的劳动条约吗？？？？？？ ?人为是否银行转账？？？？？？ ?操作间有没有监控？？？？？？- 店长猖獗画饼（"熟客能月入百万"之类的）- 要求自费培训考证（正规店都是免费培训）- 现金日结不报税（说明店肆自己就有问题）
记着这句真经：越说"来钱快"的活，，，，，，坑越能埋活人！
最后的掏心话：我专程问了东京开推拿店的华人先进张叔，，，，，，他说"正经店肆招人先看资格证，，，，，，上来就要年轻女人的，，，，，，九成九是火坑"。。下次看到"不需要履历""日结高薪"，，，，，，可长点心吧！记着，，，，，，钱能逐步赚，，，，，，但有些路踩进去就回不了头了。。
